Tugas Pokok dan Fungsi
Tugas Pokok

  1. Melaksanakan urusan Pemerintahan Daerah dalam penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah bidang Kepegawaian ;
  2. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan bidang tugasnya.

Fungsi

  1. Pengumpulan, pengelolaan dan pengendalian data berbetuk database serta analisa data untuk penyusunan program kegiatan ;
    Perencanaan strategis pada Badan Kepegawaian Daerah ;
    Perumusan kebijakan teknis bidang kepegawaian ;
  2. Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum bidang kepegawaian ;
  3. Pembinaan dan pelaksanaan tugas bidang kepegawaian ;
  4. Pelaksanaan, pengawasan, pengendalian serta evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan bidang kepegawaian ;
  5. Pelaksanaan standar pelayanan minimal yang wajib dilaksanakan bidang kepegawaian ;
  6. Penyelenggaraan urusan kesekretariatan pada Badan Kepegawaian Daerah ;
  7. Pengkoordinasian, integrasi dan sinkronisasi kegiatan bidang kepegawaian di lingkungan Pemerintah Daerah ;
  8. Pembinaan dan pelaksanaan kerjasama dengan masyarakat, Lembaga Pemerintah dan Lembaga lainnya ;
  9. Penyelenggaraan administrasi Pegawai Negeri Sipil Daerah ;
  10. Pelaksanaan peraturan perundang-undangan bidang kepegawaian ;
  11. Perencanaan formasi dan pengembangan kepegawaian ;
  12. Penyiapan kebijakan umum pengembangan kepegawaian dan berkoordinasi dengan Badan Pendidikan dan Pelatihan ;
  13. Penyiapan dan pelaksanaan pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian Pegawai Negeri Sipil Daerah sesuai dengan norma standar dan prosedur yang ditetapkan dalam peraturan perundang-undangan ;
  14. Penyiapan dan pelaksanaan administrasi pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian dalam dan dari jabatan struktural atau fungsional sesuai dengan norma standar dan prosedur yang ditetapkan dengan peraturan perundang-undangan ;
  15. Penyiapan dan penetapan pensiun Pegawai Negeri Sipil Daerah ;
  16. Penetapan gaji, tunjangan dan kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil Daerah sesuai dengan norma standar dan prosedur yang ditetapkan dalam peraturan perundang-undangan ;
  17. Pelaksanaan pemberian penghargaan dan tanda jasa kepada Pegawai Negeri Sipil ;
  18. Penyiapan dan pelaksanaan administrasi kepangkatan Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan norma standar dan prosedur yang ditetapkan dalam peraturan perundang-undangan ;
  19. Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian secara komprehensif ;
  20. Penyiapan kebutuhan data dan/atau informasi untuk penyusunan program
  21. pengembangan kepegawaian ;
    Pendokumentasian tata naskah kepegawaian ;
  22. Penyelenggaraan pembinaan, pengawasan dan pengendalian di bidang kepegawaian ;